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物流储备干部(平顶山)

2021-03-05 更新 被浏览:
面议 | 河南-平顶山 | 不限经验 | 本科学历
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职位发布者
李苏芳
(联系时请说明是在高端人才就业资讯网-人才信息资讯平台上看到的)
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |婚况不限
招聘5

【岗位要求】
1.毕业两年内,本科及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【福利待遇】
1.工资:3500-6000元左右,月休6-7天;

2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;

3.社保、各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。

2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。

3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。

4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。

【联系方式】

联系人:李经理
联系方式:***********
公司总部地址:河南省郑州市经开区南三环延长线与前程大道交叉口德邦快递郑州总部
面试信息:

投递简历→简历初筛→集中面试→试岗见习→入职办理

【备注】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;

2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。职位福利绩效奖金全勤奖餐补房补带薪年假节日福利五险一金月休6天工作地点平顶山市湛河区开源路与黄河路交叉口向南900米路东
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公司简介
德邦快递自1996年成立,现已成长为一家以大件快递为主力,联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商,并于2018年在上海证券交易所挂牌上市。我们每天与商业伙伴并肩而战,见证中国市场的复杂辽阔、经营环境的复杂多变和消费需求的日新月异。德邦快递始终致力于物畅其流,让复杂变得容易,让压力变得轻松,让日常变得多彩。为此,我们想方设法解决体量、时间与距离造成的物流难题,更进一步以贴心的综合服务点亮运送旅途的每个环节。德邦快递,让大小货物轻松往来,快递全程充满愉悦。优质服务以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。安全质量通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。信息化管理信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦快递精细化管理的重点。目前,公司旗下的德邦科技拥有138个IT系统、57个IT项目、5个开发平台。每年投入超过5亿,未来将继续加大IT资源投入,让快递插上科技的翅膀。德邦人才校园招聘:2006年启动校园招聘以来,十五年来累计招聘1万余名本硕博应届毕业生,至今已连续7年荣获中国年度最佳雇主;2019年在中国年度最佳雇主三十强中排名第二十二名。选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。激励制度:以进取者为本,以业绩为核心,通过不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。借力咨询共开展项目114个,总投入数亿元,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦快递发展出谋划策,保驾护航。文化理念使命·物畅其流,人尽其才核心价值观·以客户为中心·以进取者为本·以团队创高效·坚持自我反思
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